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人事档案的含义

 
 
 
      人事档案,是指党和国家机关,社会组织在人事管理实践中记述和反映人的经历、学识水平和德才表现,并以个人为单位,按一定的规则和方法加以整理,集中统一保管起来,以备查考和利用的历史记录。人事档案是专门档案的一种,也是国家档案的重要组成部分。人事档案具体包括以下内容:
(1)履历材料;
(2)自传材料;
(3)鉴定、考核材料;
(4)学历、职称材料;
(5)政治历史审查材料;
(6)参加党团组织材料;
(7)奖励材料;
(8)处分材料;
(9)招工、聘干审批表、转正定级表、任免呈报表、晋升审批表、调资审批表、
离退休审批表等组织上形成的各类审批材料;      
(10)其他可供参考的材料(包括毕业生就业报到证、行政、工资关系介绍信、农转非审批表、体检表等前九类归不进去,对组织又有参考价值的材料)人事档案是人事代理的基础,凡委托人事代理的人员,须先将人事档案移交人才交流服务中心审核并办理存档手续后,方可享受相关人事代理服务。
 
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