人事档案的含义

人事档案，是指党和国家机关，社会组织在人事管理实践中记述和反映人的经历、学识水平和德才表现，并以个人为单位，按一定的规则和方法加以整理，集中统一保管起来，以备查考和利用的历史记录。人事档案是专门档案的一种，也是国家档案的重要组成部分。人事档案具体包括以下内容：

（1）履历材料；

（2）自传材料；

（3）鉴定、考核材料；

（4）学历、职称材料；

（5）政治历史审查材料；

（6）参加党团组织材料；

（7）奖励材料；

（8）处分材料；

（9）招工、聘干审批表、转正定级表、任免呈报表、晋升审批表、调资审批表、

离退休审批表等组织上形成的各类审批材料；

（10）其他可供参考的材料（包括毕业生就业报到证、行政、工资关系介绍信、农转非审批表、体检表等前九类归不进去，对组织又有参考价值的材料）人事档案是人事代理的基础，凡委托人事代理的人员，须先将人事档案移交人才交流服务中心审核并办理存档手续后，方可享受相关人事代理服务。

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